Egalité professionnelle

Index de l’égalité professionnelle

A compter de 2019, la législation impose de mesurer un niveau de résultat au regard d’indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, et de le publier annuellement. Elle impose de prendre des mesures correctives adéquates et pertinentes dès lors que le niveau de résultat est inférieur à 75 points sur 100.
La somme des résultats obtenus par Apprentis d’Auteuil Océan Indien pour chacun des indicateurs a donné une note globale de 79/100.