Accueillir et former un jeune dans votre entreprise
Intégrer un jeune dans votre entreprise, c’est bien plus qu’un simple stage ou contrat : c’est un engagement concret en faveur de la jeunesse et de l’avenir du territoire. C’est aussi une opportunité unique de transmettre votre savoir-faire, d’accompagner un jeune dans son parcours professionnel… et d’enrichir votre propre pratique.
Un engagement citoyen et professionnel
Accueillir un jeune, c’est poser un acte citoyen fort : celui de lui ouvrir les portes du monde professionnel. Que ce soit pour une découverte métier, un stage, un contrat d’apprentissage ou une action d’insertion, vous contribuez directement à renforcer son employabilité, à révéler ses talents et à construire avec lui un projet d’avenir réaliste et motivant.
Une dynamique gagnant-gagnant
C’est l’occasion, pour vos équipes, de partager leurs compétences, de prendre du recul sur leurs pratiques. En devenant tuteur, formateur ou référent, vos collaborateurs développent des compétences en encadrement et en transmission qui renforcent la cohésion interne.
Des jeunes formés et accompagnés
Nous accompagnons des jeunes au sein de nos dispositifs et formations :
- Le Lycée professionnel Saint-François-Xavier dans les métiers du bâtiment, de la sécurité et du service à la personne.
- L’UFA Saint-François-Xavier pour des parcours en apprentissage dans ces mêmes domaines, ainsi que dans les métiers de l’accueil.
- Des dispositifs de remobilisation et d’insertion comme Boost Insertion, Skola, Pro’Pulse prépa-apprentissage, Impact Jeunes ou encore La Touline d'Apprentis d'Auteuil Océan Indien, qui accompagnent des jeunes vers l’emploi ou la formation.
