Missions

Rattaché au pôle Paie et Administration du Personnel de la zone Océan Indien, les missions principales du chargé paie et administration du personnel sont les suivantes :

• Collecter, saisir et contrôler l’ensemble des variables nécessaires à l’établissement de la paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)
• Vérifier l’exactitude des bulletins de paie en lien avec les obligations légales et conventionnelles
• Assurer la gestion des titres restaurant (commandes, suivi et distribution)
• Rédiger les contrats de travail et leurs avenants conformément aux dispositions légales et conventionnelles
• Gérer les formalités liées à l’entrée et à la sortie des collaborateurs (DPAE, affiliations, solde de tout compte…)
• Assurer le suivi et la gestion administrative des arrêts de travail (mutuelle, prévoyance, CPAM…) pour le suivi des dossiers
• Apporter l’accompagnement de proximité aux collaborateurs sur les questions liées à la paie et l’administration du personnel

Mission transverse RH :

• Participer à la mise en œuvre et au suivi de projets RH transverses, notamment en lien avec la BDESE et le DUERP

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en paie, administration du personnel, comptabilité ou ressources humaines, avec une expérience professionnelle d’au moins deux ans sur un poste similaire.

Compétences métiers :

• Bonne maitrise des fondamentaux de la paie (de l’entrée à la sortie du collaborateur) et du cadre législatif
• Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, SIRH)

Compétences comportementales :

• Solides compétences relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
• Autonomie
• Sens de l’initiative
• Capacité à intégrer différents points de vue
• Esprit collaboratif
• Écoute active et disponibilité

Conditions de travail

Rémunération mensuelle brute entre 1 900 € et 2 498 € selon expérience, diplôme, et grille de rémunération en vigueur. S’ajoute à cette rémunération mensuelle brute, une prime de vie chère de 15%.

Si vous souhaitez mettre vos talents au service de projets à impact social et participer à un environnement collaboratif et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous !

Candidature

Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature au service des ressources humaines, à l’adresse suivante : recrutement.aaoi@apprentis-auteuil.org